又是一个求职招聘的春天（tiān）。忙忙碌碌的招聘会上不乏那些着急而（ér）又努力的身影。可（kě）是很多时候（hòu）是企业（yè）在挑选我们。而不是（shì）我们挑选企业（yè）。走（zǒu）了几个来（lái）回后便有些累了，但还是（shì）要继续努力给（gěi）HR一个精神（shén）饱满的印象。尽管如此应届毕业生（shēng）的我们还（hái）是被（bèi）排挤了。下面就从小A的故事说起。 　　小A的故事。当HR拿着个（gè）人简历（lì）的时候，眼（yǎn）睛突然划过（guò）一个闪亮，…

　　以下（xià）是应届生面（miàn）试常（cháng）见的（de）问题及其回答技巧。 　　问题1：请（qǐng）你简单地介绍一下自己。 　　自我介（jiè）绍（shào）是面试过程中（zhōng）出现频率（lǜ）最高的问题，几乎每一（yī）家面试企业都（dōu）会（huì）向求职者提（tí）出（chū）这个问题。自我介绍看（kàn）似简（jiǎn）单，但要回答得精彩却非常难（nán）。关（guān）于此（cǐ）问题的具体回答技（jì）巧，请参（cān）照本（běn）书的"面试时如何自（zì）我介绍"章节。 　　问题2：你最大的优点（diǎn）是什么？ 　　…

　　〖测测你的心理承受能力〗　　所谓心理承受能力（lì）是个体对逆（nì）境引起的心理压力和（hé）负性情绪的承受与调（diào）节的能力，主要是对逆境的适（shì）应力、容忍力、耐力、战（zhàn）胜力的强弱。一定的心理承（chéng）受能力是个（gè）体良好的心理素质的重（chóng）要组成部分（fèn）。心理承受能力从字面上就可以知道（dào）为：一个人的心理承（chéng）受事情的一种能力。说白了，就是像我们的学（xué）习能力一样，是（shì）一种不可…

　　求职面试（shì）也有标准答案？可同一场面试对同一个问（wèn）题、不（bú）同的（de）学（xué）生给出（chū）的答案一模一样（yàng）的事情（qíng）最近正频频发生（shēng）。随（suí）着大学生求职（zhí）的日（rì）渐白热化（huà），记者注意到，为了（le）追求稳（wěn）妥，大学生越来（lái）越（yuè）青睐标准化的面试（shì）答案，为此毕业生也热（rè）衷于收集各种“求职心经”，熟（shú）记（jì）硬背，以期为自己的面试顺利开（kāi）道。 　　求职（zhí）标准答案（àn）摘录 　　“我们这要加班，你可以么…

　　毕业季，那么（me）多的求职面试者真是（shì）人才市场的一（yī）大（dà）壮丽景观啊！经历（lì）过很多面试的求职（zhí）者就不（bú）用说了，自己肯（kěn）定总（zǒng）结了不少求（qiú）职面试经验。因此，这里我们主（zhǔ）要针对应届毕业的大学（xué）生做一些（xiē）面试技巧方面的（de）指导——大学生求职面（miàn）试（shì）技巧！ 　　大学生求职（zhí）面试技巧有哪些？怎样（yàng）的大学生求职面试技巧比较靠谱和实用？这里我们主（zhǔ）要为大家分享一（yī）下大（dà）学（xué）生求职…

　　面试在求职活动（dòng）过程中，对于求职者（zhě）而言，可说是压（yā）力最大的一个阶段，因为（wéi）能否成（chéng）功地（dì）达成就职，全靠这临门一（yī）脚。因（yīn）此，想要在面试中成为胜利的佼佼者的话，唯有做好（hǎo）万（wàn）全的准备，才能收到（dào）事半（bàn）功倍（bèi）的（de）机会（huì）。 　　1、面试前应准备事项 　　总公司概况：总公司所（suǒ）在地、规模、在（zài）全（quán）球的活动（dòng）概况（kuàng）等最（zuì）好事先（xiān）有概略性的了解，如无法（fǎ）得到（dào）书面资料（liào），也（yě）…

　　招（zhāo）聘人（rén）才最关键（jiàn）的就（jiù）是面试环节（jiē），也（yě）是最难的环节，不仅难在察言观色上，更难（nán）在主考（kǎo）官的（de）谈话艺术和（hé）掌控技巧上。本篇我们就一（yī）起来对这（zhè）种言语交锋中的智（zhì）慧进行思辨，以（yǐ）便（biàn）考官能（néng）游刃有余（yú）、从容应对（duì）各（gè）类高人牛人，识才（cái）而不失才、得才而不得（dé）豺。 　　一、位势差异 　　一般来说，应试者处于（yú）求职的地位，必（bì）然有一种被动的感觉，相（xiàng）对比（bǐ）较弱（ruò）势，而…

　　通（tōng）常美容公司招聘的人（rén）数较少，参加（jiā）面试的人（rén）也很多（duō）。所以，通常竞争也会比较激（jī）烈，遭到面（miàn）试失败也是（shì）在（zài）所难免的（de）。如果招聘者（zhě）明确地告诉你没有被录用,你也不要过分地沮（jǔ）丧，一定要保持情绪的稳定，防（fáng）止出现失态的情况发生。 　　1、和招（zhāo）聘（pìn）方有礼貌地说再（zài）见 　　当美（měi）容公司面试快要结束的时候，你也（yě）要时刻注意自己的言行。当你看出不（bú）能够（gòu）被对…

　　求职者到美容公司公（gōng）司应聘面试（shì），除（chú）了直接的气（qì）质和学识水（shuǐ）平符合应聘（pìn）公（gōng）司的要求外，衣着给人的印象也很重（chóng）要。它就像无声的语言，静静地传递着（zhe）自我，对应试者的心理也有很大影响，得体（tǐ）的（de）着（zhe）装在美容公（gōng）司面试中也很（hěn）重要。在美容（róng）公司应聘面试时应注（zhù）意以下几个要（yào）点。 　　1、服装要与职位联系（xì） 　　如果应聘（pìn）者去应（yīng）聘文秘，就要选择一套剪裁合体、…

　　面试快要结束（shù）时（shí），也是个关键环节，怎祥在这（zhè）个最后时刻给面试考官留下良好印象，达到自己（jǐ）求职（zhí）目标呢？ 　　一、面试考官（guān）的暗示（shì）语（yǔ） 　　在面试快要（yào）结束时，面试考（kǎo）官（guān）会说（shuō）些什么（me）样的暗示语： 　　1、“你的情况我们已经了解了。你知道，在做出（chū）最后（hòu）决定（dìng）之前我们（men）还要面试几位申请人（rén）。” 　　2、“谢谢你对我们招聘工作的关心，我们一（yī）做（zuò）出决…