你（nǐ）在（zài）面试前（qián）要广泛收集招聘单位的资料与（yǔ）信息，这样（yàng）你就会有出色的（de）临场发挥。

　　你要尽可能的了解清楚招聘单位的（de）性（xìng）质（zhì）和背景，搞清楚它是哪一种行业（yè），生产什么产品。一（yī）个对招聘单位一无所知的求职者（zhě）面试（shì）时可能就会遭到失败。

　　1、了解招聘（pìn）单位的情况

　　招聘单位的基本情况如（rú）何，对求职者来说十分（fèn）重要，面试前你一定要广泛收集各方（fāng）面的资料与信（xìn）息，俗话说，不打无准备之（zhī）战，只要有了充分（fèn）的（de）资料准备，即便是临场发（fā）挥也是相（xiàng）当精彩（cǎi）和出（chū）色的。

　　同时还（hái）要了解公司的（de）规模、发展潜力、内部组织、员工（gōng）福（fú）利、一般起薪、工（gōng）作地点、业务范围（wéi）、声誉等。除（chú）了公司的（de）情况，对自己应征的职位也要了解清楚，以便（biàn）在面试中进行有效的自（zì）我推销。这些资料（liào），你掌握得越多，越有文章可做，扬长避短的余地就越大。

　　2、准备妥（tuǒ）当你的公文（wén）包

　　一些行业在学历（lì）、能力、年龄各方面都有（yǒu）限制，事先要（yào）核查一下自己（jǐ）的资格是否符合条件（jiàn），千万不要（yào）存（cún）在碰碰运气的念（niàn）头。

　　具备（bèi）了应（yīng）聘条（tiáo）件，不必忙着去面（miàn）试，一些必要的（de）资料一定要准备好，如自己的毕业证、学位证、专业资格证、获（huò）奖证、身份证（zhèng）、推荐信（xìn）等。然后（hòu）准备（bèi）一个公文包，把这些材料井（jǐng）然有序地放（fàng）在里面，随身携（xié）带，以便（biàn）主试人随时查看。

　　具备了这个公（gōng）文包，主试人对你（nǐ）一（yī）定会产生好感（gǎn），觉得你（nǐ）具备了职业家的气（qì）质（zhì）。