很多年（nián）轻人刚刚从学校进人职场，不（bú）知道（dào）该（gāi）如何工作。在学校，老师让读（dú）书（shū）就读书，老师留了作业做完就好；而在职场中，没有人（rén）告（gào）诉你该怎么做（zuò）。所以就会出现这（zhè）样（yàng）的状况：你每天（tiān）兢兢业业，总想多为公司做一些事（shì），做出一些成绩得到别人的（de）认可，但是（shì），领导（dǎo）却很（hěn）少给你安排事情，总是（shì）很（hěn）容易就做完了（le）。于是，你经常觉得上班很无聊（liáo），无事可干（gàn）。而你（nǐ）的领导（dǎo）却觉得你不会工作，总是要等别人推一下（xià）才动（dòng）一（yī）下。领导每天（tiān）有（yǒu）那么多事要忙（máng），怎（zěn）么可（kě）能总是把（bǎ）吋间用（yòng）在给（gěi）你安（ān）排事情上（shàng）呢？

　　任何企业和老板都（dōu）欣赏那种不必老（lǎo）板交代就自动自发去（qù）工作的人。闻名世界的美国钢铁大王卡内基（jī）说：“有两种人注定一事无成（chéng），一种是除（chú）非别（bié）人（rén）要他去做，否则（zé）绝不会主动做事的（de）人（rén）；另外（wài）一种则是即使（shǐ）别人（rén）要他做（zuò），他也做不（bú）好事情的人。那些不需（xū）要别人（rén）催（cuī）促就（jiù）会主动去（qù）做应该（gāi）做的事，而且（qiě）不会（huì）半途而废的人（rén）必定成功（gōng）。这种人懂得要求自（zì）己多努力一（yī）点、多付出（chū）一点，而且（qiě）比别人预期的还要多（duō）。”

　　你准备成（chéng）为哪一种人呢？在你职场生涯（yá）刚刚开始的时刻，你淮备用（yòng）什（shí）么样（yàng）的职业态度铺就（jiù）未来（lái）？

　　著名职业经理人卫哲刚进入职场时就选（xuǎn）择了用自动自发铺就（jiù）自己（jǐ）的职业（yè）之路。1992年，当卫哲还在上海（hǎi）外国语大学读书的（de）时候，他曾到万（wàn）国证券勤工俭学。一个偶然的机遇，他成为了“中国证（zhèng）券之父”管金生的秘书（shū）。

　　很多人认为，秘书的工作就是等待上（shàng）司（sī）吩咐。但是，卫哲却（què）不这（zhè）么（me）认（rèn）为。

　　刚开始，管金生只是（shì）让卫哲（zhé）翻译（yì）年报、做做剪报。这些（xiē）事情（qíng）对（duì）于一（yī）般（bān）人来说是小事，但（dàn）是卫哲（zhé）却把（bǎ）它当成大事，做（zuò）足了工夫（fū）。卫哲（zhé）十分留心在（zài）那么多的剪报中哪些是（shì）老（lǎo）板看（kàn）过的，然后进（jìn）行引导。尽管这些事管（guǎn）金生并没（méi）有（yǒu）要求他去做（zuò）。可是，到后来，管金生不看剪（jiǎn）报（bào）中午就吃不下（xià）饭。

　　不仅如此，卫哲（zhé）作为管金生（shēng）的秘书，连端（duān）茶倒水这样的小事，他也琢（zhuó）磨（mó）出很多技巧。比如开（kāi）会时，什么（me）时候去（qù）倒茶（chá）水，才（cái）不会打断老板讲话的（de）激（jī）情；什么时候（hòu）光倒水不（bú）加茶叶，什（shí）么时候（hòu）该带着茶叶进去。老板有抽烟的习惯，什么时候打火机（jī）里的油没（méi）了该换个打火机，卫哲（zhé）都把握得很有（yǒu）分寸。就是这样（yàng），卫哲用自动自发的工作态（tài）度（dù）培养了（le）自己的职业（yè）化素质，成（chéng）为一个做（zuò）事认（rèn）真、积极主动（dòng）的优秀人（rén）才。同时，他也因此得到了（le）管金生的认（rèn）可和重用（yòng）。24岁就出（chū）任上海（hǎi）万国证券公司资产（chǎn）管理总部的（de）副总（zǒng）经理，成为当时国内证券界最年轻的副总。

　　所（suǒ）以，即使是端茶倒水这样不起眼的小事中也隐藏着（zhe）做事的智愨以及未来的机遇。一个在（zài）刚刚（gāng）幵始工作（zuò）就能（néng）够自动（dòng）自（zì）发、积极主动地（dì）对待工作的人，在无意识中就养成了这（zhè）样的工作习惯，成为自（zì）己在职场中的一张职（zhí）业化“名片”。

　　职业化是每一个（gè）初入职场的年轻人都（dōu）必（bì）须（xū）培养的素（sù）质，它包含了一个人（rén）完（wán）成工作的能力、对待工作的态（tài）度以及职业道（dào）德。一个职业素养（yǎng）较高的人必然是一个认真负（fù）责、忠诚敬业、能够（gòu）出色（sè）完成任务的人。每一个（gè）身（shēn）处职（zhí）场（chǎng）的人都应（yīng）该用最短（duǎn）的吋间（jiān）培养自己优秀的（de）职业化素（sù）养。有了（le）这件利（lì）器，你就会得到上司的赏识，会受到同事的（de）欢（huān）迎，会（huì）得到客户的肯定，从（cóng）而打开一（yī）条（tiáo）职业（yè）生涯的“康庄大道（dào）”！

　　而对（duì）于刚入职场的新人来（lái）说，最快的职（zhí）业化途径就（jiù）是（shì）自动自发！一（yī）个自（zì）动自发的人，能（néng）够在（zài）工作中积极（jí）主动地找事做，并在（zài）执行任务的（de）过程中拥有（yǒu）强烈的责任感，充分发挥自己（jǐ）的（de）主观（guān）能动性，就像（xiàng）卫哲一样，即使（shǐ）是做剪（jiǎn）报这样的（de）小事（shì）也争争取（qǔ）到最（zuì）好，为领导提供最（zuì）优信（xìn）息（xī）。

　　所以，不要再为（wéi）领导不给（gěi）你安（ān）排重要的事情你应（yīng）该更加积极主动地找（zhǎo）事做，并把手上（shàng）的每一（yī）件小亊都做到最好，用自动（dòng）自发为自已打（dǎ）开“职业化（huà）”的（de）大（dà）门！