你也（yě）许（xǔ）会（huì）问礼（lǐ）仪和求职（zhí）之间有什么关（guān）系（xì）。当两个人发生接触和交集（jí）时就会有（yǒu）礼（lǐ）仪的存在，所（suǒ）以礼（lǐ）仪与寻找、谋得、稳固工作都有很大（dà）关系。

　　在寻找（zhǎo）工作（zuò）的时（shí）候（hòu），你（nǐ）需要与（yǔ）陌生人见（jiàn）面、沟通，使人了解你的技能。为了做到这一（yī）点，你不（bú）仅需要（yào）证明你（nǐ）有能完成这项工作的（de）本领，而（ér）且还要证明你（nǐ）是一（yī）个（gè）让人感到愉快、容易相处（chù）的（de）人（rén）。表现得越自信，就越有（yǒu）可能获得这（zhè）份工作。

　　充分做（zuò）好求职前的准备

　　求（qiú）职（zhí）礼（lǐ）仪是公共礼仪的（de）一种，它（tā）是求职者在求职过程中与招聘（pìn）单位接待者接触时应具有的礼貌行（háng）为和仪表（biǎo）形态规范。

　　在招聘、受聘（pìn）过程中，求职的准备、面试是其中最重要的环节（jiē），而（ér）给面试官留下一（yī）个好（hǎo）的印象，更好（hǎo）地抓（zhuā）住每次机（jī）会，则又离不开（kāi）礼仪的（de）帮助。西班牙女王伊丽（lì）莎（shā）白（bái）曾（céng）说过：“礼节及礼貌（mào）是一封通（tōng）向四（sì）方的推荐信。”的（de）确，选择职业，应（yīng）聘时，要想力挫（cuò）群雄，掌握必要的惯例与技巧，遵从其间的（de）礼仪规范，都是绝对不可或缺的（de），甚（shèn）至在某些情况下，还起着（zhe）举足（zú）轻（qīng）重的（de）作用。

　　求（qiú）职礼仪是（shì）求职者整体素质的一（yī）个重要表现，它通过求职者的应聘资料、语（yǔ）言、仪态举（jǔ）止（zhǐ）、仪表、着装打（dǎ）扮等多方面体现其内在（zài）素质（zhì）。它对于（yú）能否实现求职者（zhě）的意愿、能否被理想单位录用起着重要作用。

　　首先，求职礼仪能体现求职者的文化素质（zhì）。

　　第二，求职礼（lǐ）仪能体现求职者的道德水准（zhǔn）。

　　第三，求职礼仪能体现（xiàn）求（qiú）职者的个性特征。

　　第四，求职礼仪能促成顺利完成求职（zhí）面试的全过（guò）程（chéng）。

　　第五，注重求职礼仪，能为树立企（qǐ）业形象、创（chuàng）造（zào）良好的工作（zuò）环境作有益（yì）的铺垫。

　　然而，求职（zhí）虽（suī）说是“求（qiú）”，但（dàn）并（bìng）不意味着自己人格（gé）的低下，要做（zuò）到不（bú）卑不亢，有礼有节地提出和维护自己正当的利益（yì）、要求和尊严。无论是（shì）招聘者还是求职者，都是站在同（tóng）一公正、平等、互相尊重（chóng）的（de）位置上互（hù）相审视的，彼此互为（wéi）选（xuǎn）择。

　　建立关（guān）系网络（luò）

　　关于建立联系网络（luò）最重要的一件事是你要一直做这件（jiàn）事情（qíng），即使（shǐ）是在找到工（gōng）作的（de）情况下（xià）。与旧（jiù）人保（bǎo）持（chí）联络能（néng）够使你在想要离（lí）职（zhí）时有更多的其他机会。约出来（lái）喝（hē）杯咖啡，发一篇有（yǒu）意思的文章，制作（zuò）一张节日卡片（piàn），分（fèn）享工作机会相关信息……总之，有（yǒu）很多保持联络的方式。

　　如果你刚认识某人，此人向你（nǐ）提供一个（gè）工作线索或是一些（xiē）建（jiàn）议（yì），你应该立即（jí）写邮件跟进这件事，表示（shì）感谢并礼貌地向他们表示你愿意接受（shòu）其提（tí）供的帮助。例如，如果某人自愿表示愿意（yì）介（jiè）绍另外一个可以帮（bāng）助你的人，你（nǐ）在表示（shì）感（gǎn）谢时应该尤其提到这一点，以便后续跟进。