如果时间久了，想离职了，不管什么原因，不要（yào）把自己在这个公司（sī）的不满（mǎn）的想法，抱（bào）怨的情绪当面表现出来。因为你永远不（bú）知道你的下一站会是（shì）什么职业，会遇（yù）到（dào）谁。

　　1、即使你认为他们该骂，也不要责（zé）骂（mà）你（nǐ）的上司和同事。

　　离职的（de）时候，你的情绪可（kě）能会高涨，特别是当你不欢而（ér）散（sàn）时（shí）。你可能想冲动（dòng）地告诉你的上司和同事你对他们的想法。即使（shǐ）他们真的活该被（bèi）你骂，也不（bú）要这样做。你永远不知（zhī）道在路上会遇到谁（shuí），也不知道有（yǒu）一天你会和谁共事。

　　不（bú）管（guǎn）你是被炒掉的，还是自己（jǐ）决定辞（cí）职，离职（zhí）的时（shí）候都会很（hěn）伤心的。你可（kě）能不记得做正确的事情，但（dàn）以下是五件是你（nǐ）应该避免发生的。

　　2、不要（yào）破坏公司（sī）财务或偷东（dōng）西。

　　你可能觉得自己被上司误解了，自己很生气。然而，故意破坏（huài）和偷窃是犯罪行为（wéi）。你的行动不仅会破坏自己的名誉，还可能会给自己带来牢狱之灾。

　　3、不（bú）要忘记要介绍（shào）信。

　　如果你离职是因为一（yī）些不愉快的（de）原（yuán）因，这条建议听起（qǐ）来非常奇怪。然而，你要在简历中写进这次工（gōng）作（zuò）经（jīng）验，所（suǒ）以要确（què）保自己能从这（zhè）份工（gōng）作中得到一个好的（de）介绍信，或者至少是一封（fēng）中肯（kěn）的介（jiè）绍信。如果你是因（yīn）为一些可怕的攻（gōng）击（jī）而被炒掉，这条（tiáo）建议就是不现实的。但是，如果（guǒ）你的离职（zhí）不是因为这么严重的事情（qíng）的话，你就可以向（xiàng）你的上（shàng）司要一封（fēng）介绍信，即（jí）使起这（zhè）封介绍（shào）信（xìn）起不到预想的作用。

　　4、不要向接替你工作（zuò）的（de）人（rén）说上司（sī）或者同（tóng）事的坏（huài）话。

　　首先，这样做看起来你只是吃不到葡萄（táo）说葡萄酸，你从中（zhōng）得不到任何（hé）东（dōng）西。其次（cì），你的接（jiē）任者自己会搞清楚（chǔ）这（zhè）些事情。最后，这可能会对你（nǐ）自己（jǐ）不（bú）利，因为（wéi）你的同事可能（néng）会和你有（yǒu）完全不同的经（jīng）历。

　　这样做出丑的人只会是你自己（jǐ）。你（nǐ）的潜在雇主（zhǔ）可能会猜测是什么样的（de）原因（yīn）促使（shǐ）你和前任（rèn）上司的关系这么（me）恶劣，并怀（huái）疑这全是你的错（cuò）。

　　小编总结：不（bú）管你是被老板（bǎn）炒（chǎo）了鱿（yóu）鱼，还是自己提出的离职请求，不要做让自己在以后的（de）求职（zhí）路途中后悔不（bú）已的（de）事。有些事情（qíng）我们无法预料，但我们可以去避免。